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Título
Text copied to clipboard!Gerente Global de Aquisição de Talentos
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente Global de Aquisição de Talentos altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica. Neste papel, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de aquisição de talentos que atendam às necessidades globais da nossa organização. Você trabalhará em estreita colaboração com líderes de várias regiões para identificar e atrair os melhores talentos do mercado. Sua capacidade de entender as tendências do mercado de trabalho e adaptar as estratégias de recrutamento será crucial para o sucesso desta função. Além disso, você será responsável por liderar uma equipe de recrutadores, garantindo que os processos de seleção sejam eficientes e eficazes. O candidato ideal terá uma forte experiência em recrutamento global, habilidades excepcionais de comunicação e a capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado. Se você é apaixonado por encontrar e desenvolver talentos e deseja fazer parte de uma organização inovadora, adoraríamos ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias globais de aquisição de talentos.
- Colaborar com líderes regionais para entender as necessidades de contratação.
- Liderar uma equipe de recrutadores em várias regiões.
- Monitorar e analisar tendências do mercado de trabalho.
- Garantir a eficiência dos processos de seleção e recrutamento.
- Construir e manter um pipeline de talentos qualificados.
- Promover a marca empregadora da empresa globalmente.
- Gerenciar o orçamento de recrutamento global.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em recrutamento global.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.
- Conhecimento das tendências do mercado de trabalho.
- Habilidade para desenvolver estratégias de aquisição de talentos.
- Experiência em liderar equipes multiculturais.
- Fluência em inglês e outros idiomas é uma vantagem.
- Bacharelado em Recursos Humanos ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Como você desenvolve estratégias de aquisição de talentos?
- Descreva uma experiência em que liderou uma equipe de recrutamento global.
- Quais são as tendências atuais do mercado de trabalho que você considera importantes?
- Como você garante a eficiência nos processos de seleção?
- Qual é a sua abordagem para promover a marca empregadora de uma empresa?
